为配合集团发展战略实施及团队建设需要，提升集团高管对人才培养及梯队建设的管理水平， 2022年1月11日，集团人力资源部在蛇口公司大会议室举办集团高级管理干部培训，线上&线下共有来自集团及各分公司54位高级管理干部参加此次培训。

本次培训以“从集团发展战略看人才的选、用、育、留”为主题，由奥特奇特邀讲师周万亮教授远程为大家授课。周教授毕业于北京大学，任北大教授及资深培训顾问、北京大学政府管理学院高管培训导师、北京人力资源经理委员会副秘书长，具有500 强企业管理实践经验和多年国际一流顾问公司培训经历。

教学过程中，周教授凭借丰富的专业知识和人力资源管理经验，围绕“领导力、使命、愿景、价值观、战略等重要论述”，对人才的选、用、育、留进行了深入浅出的讲解。课堂中还引入了重要的人才测评工具及学习互动环节，现场及线上的学员们踊跃发言，积极交流，课堂气氛活跃，取得了较好的培训效果。

会议最后，吴龙总裁对本次培训进行高度评价。总裁首先对奥特奇公司特邀讲师团队及周教授的辛勤付出表示衷心地感谢，并表示，北方的寒冷没有影响本次培训的热度，南北的距离也没有影响本次培训的温度，对培训学员认真听讲、主动交流、积极参与予以赞扬。

此次赋能培训，不仅加强了高层管理干部的交流互动与学习，更使其掌握了人才的选、用、育、留各环节的关键注意事项，对总裁在各级管理会议上强调的“激发组织活力，提升个人能力”的指示有了更深刻的理解。本次培训，学员收获满满，会议圆满成功。